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劳务派遣 人力服务外包案例丰富
更新时间：2025-06-15 18:32:51 ip归属地：石家庄，天气：晴，温度：20-30 浏览次数:16 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(辛集市分公司)
以下是:石家庄市辛集市劳务派遣 人力服务外包案例丰富的产品参数
| 产品参数 | |
|---|---|
| 产品价格 | 20 |
| 发货期限 | 1 |
| 供货总量 | 5 |
| 运费说明 | 20 |
| 范围 | 劳务派遣 人力服务外包总部设立于【中山】，服务网络覆盖河北省 石家庄市 辛集市、长安区、桥东区、桥西区、井陉矿区、裕华区、井陉县、正定县、栾城县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、藁城区、晋州市、新乐市、鹿泉区等区域。 |
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【鼎诚】业务覆盖多领域场景，主营井陉矿劳务外派、裕华劳务外派、井陉劳务派遣公司、深泽派遣公司、赞皇人事工作、元氏【劳务派遣许可证】、新乐出国务工途径等产品服务。劳务派遣 人力服务外包案例丰富_鼎诚劳务派遣(辛集市分公司)【中山鼎诚劳务派遣(辛集市分公司)zsdclw3739-37】,联系人:文波,车站旁边104号 发货到 河北省 石家庄市 辛集市、长安区、桥东区、桥西区、井陉矿区、裕华区、井陉县、正定县、栾城县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、藁城区、晋州市、新乐市、鹿泉区。 河北省,石家庄市,辛集市 辛集市，河北省石家庄市代管县级市，是河北省省直管县级行政单位之一，位于河北省中南部，地处北纬37°38′～38°08′、东经115°07′～115°28′之间。 位于石家庄市以东65公里、衡水市以西45公里，东邻衡水市深州市、安平县，北与石家庄市深泽县相邻，西与石家庄市晋州市相邻，南与衡水市冀州、邢台市宁晋接壤。1986年3月国务院批准改为辛集市（原为束鹿县）。2022年辛集市面积951平方千米，全市常住总人口59.08万人；截至2022年10月，辛集市辖8镇7乡，共344个行政村，24个社区。截至2022年末，辛集常住人口为59.08万人。
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临时工转劳务派遣可以吗
1、临时工可以转为劳务派遣员工。派遣单位与要派单位之间存在劳务派遣关系，要派单位向派遣单位支付管理费、被派遣员工的工资、社会保险等费用，派遣单位负责向要派单位派遣劳动者。
(1)一方面是企业对专业化人才使用要求的需要。
(2)另一方面是为了灵活用工，节约劳动成本，例如节约人力资源管理成本、节约因解除劳动合同而须支付的经济补偿金成本、节约劳动争议成本等。
2、法律依据：《劳动合同法》第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制石家庄辛集劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。
本公司主要向佛山，中山，新会，鹤山，开平，恩平，肇庆，四会，高要，增城，南沙，番禺，花都，清远，从化，珠海输送劳务派遣工，本公司业务有；劳务输出，临时工派遣，代发工资，生产线外包，计件承包，员工挂靠，长期工派遣，短期工派遣，冲压工派遣，电工派遣，木工派遣，一站式服务，欢迎企业来电合作
石家庄辛集劳务派遣和石家庄辛集劳务外包关系中，石家庄辛集劳动者履职的利益并不属于派遣单位(外包单位)。派遣单位(外包单位)承担责任的根据在于派遣单位与劳动者之间建立了劳动关系，其选派劳动者到用工单位完成相关职务，派遣单位负有选派合格劳动者的义务。《劳动合同法》第59条规定，“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
石家庄辛集劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。”若派遣单位未依照劳动派遣协议或者委托合同约定派遣与岗位要求相适应的劳动者，则相当于派遣单位对劳动者未尽必要的注意义务。因此，在劳务派遣关系中，派遣单位责任适用过错责任原则。而在劳务外包中，由于用工单位与劳动者不形成直接的法律关系，因此，只有外包单位对劳动者承担责任。外包单位基于其用人单位的法律角色，承担劳动合同法上的义务，对劳动者承担责任适用无过错责任原则。
劳务外包人员劳动保障权益如何维护 产生争议该找谁
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